Interkulturelles Japan Seminar (1 Tag): “Interkulturelle Kompetenz Japan”

Lernen Sie, sich in diesem Basis Seminar in kurzer Zeit auf die fremdartige Kultur und andersartige Denkweise von Japanern einzustellen und die neu erworbene interkulturelle Kompetenz geschäftlich umzusetzen, ohne Ihre eigene Identität aufzugeben.

Unser interkulturelles Japan Seminar von einem Seminarleiter mit mehrjähriger beruflicher Managementerfahrung in Japan und Deutschland  trainiert Sie sehr praxisnah und realitätsbezogen. Vorträge, Diskussionen, Übungen und Erfahrungsaustausch spielen neben anschaulichen visuellen Fallbeispielen die zentrale Rolle in diesem Seminar.

In diesem 1-tägigen Seminar erarbeiten und vermitteln wir eine interkulturelle Japan Kompetenz, die die Basics für eine interkulturelle Kommunikation mit Japanern darstellt.

Wenn Sie mehr über die Kommunikation und Zusammenarbeit und zielorientiertem Verhalten in Besprechungen, abendlichen Geschäftsessen, Konfliktvermeidung etc. erlernen möchten, empfehlen wir unser 2-tägiges Seminar „Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Japanern“

Relevanz von interkulturellen Seminaren

Wir geben Antworten auf typische Probleme im Japangeschäft

  • Viele Missverständnisse mit Japanern
  • Sehr lange Meetings
  • Immer so viel Alkohol
  • Frauen – oft unsicher im Japangeschäft
  • Lange Small Talks
  • Nicht auf den Punkt kommen
  • Partner sagen ihre Meinung nicht
  • Keiner will entscheiden
  • Kaum offene Diskussionen
  • Mimik und Gestik — ganz anders
  • Extremer Respekt und Hierarchieverhalten
  • Häufiges aneinander vorbeireden
  • Umständliche Kontaktanbahnung
  • Sprachprobleme — trotz Englisch
  • Große Verhandlungsteams irritieren mich
  • Reklamationen aus nichtigem Grund
  • Alle nicken — und jetzt noch mal von vorne

Rüstzeug und Lösungen für Ihr Unternehmen
Für diese und weitere relevante Themengebiete im Geschäft mit japanischen Partnern geben wir Ihnen das Rüstzeug und erarbeiten mit Ihnen Lösungen.
Wir geben Ihnen wertvolle Tipps für geschäftliche Besprechungen, vorteilhaftes Verhalten und Taktiken bei Gesprächen und täglicher Zusammenarbeit mit Japanern. Damit werden Sie in der Lage sein, künftig besser mit Ihren japanischen Geschäftspartnern zu kommunizieren und erfolgreicher im Japangeschäft zu agieren
Die deutliche Reduzierung von Reibungsverlusten, Zeitaufwand, finanziellen Einbußen und persönlichen Verstimmungen zwischen den Geschäftspartnern bedeuten einen erheblichen Mehrwert für Ihr Unternehmen.

Seminarinhalte

Seminarablauf

  1. Einführung und Vorstellung
  2. Japan — Land und Leute
  3. Japanische Mentalität, Werte und gesellschaftliche Aspekte
  4. Besonderheiten der Kommunikation mit Japanern
  5. Geschäftsalltag in Japan
  6. Geschäftliche Meetings und Zusammenarbeit
  7. Bedeutung des geschäftlichen Entertainment mit Japanern
  8. Zusammenfassung

Bei der Vermittlung von interkulturellem Wissen und der Sensibilisierung der Teilnehmer stützen wir uns maßgeblich auf die persönlichen Erfahrungen der Trainer im geschäftlichen Umgang mit Japanern.

Seminarinhalt: Siehe Seminarinformation (in der Sidebar)

Seminarart: Offenes Seminar, an dem auch Mitarbeiter anderer Unternehmen teilnehmen können.

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte mit Japanverantwortung, die wiederholt oder im Rahmen von Projekten mit japanischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten.

Ziel der Veranstaltung: Vermittlung einer grundsätzlichen ersten interkulturellen Japan Kompetenz für die Zusammenarbeit mit japanischen Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Top Beurteilungen unserer Kunden
„Meine Erwartungen wurden nicht nur erfüllt, ich bin begeistert aus Offenbach Richtung Süden gefahren.” (Jürgen-Richard Fleer, Geschäftsführer, J. Morita Europe GmbH)

„Das Thema wurde umfassend behandelt, klar vermittelt, war sehr praxisorientiert, aufschlussreich und erhellend. Der Referent weiß, wovon er spricht. Viele Erlebnisse und praktische Tipps für meine Zeit in Japan, Verhaltensweisen wurden verdeutlicht und Zusammenhange erklärt. Sehr wertvolle Informationen, gut präsentiert.” (Stefan Schneider, Leiter Unternehmenskommunikation, Takeda Pharma GmbH)

Information zum Japan Seminar

Seminarsprache: Präsentationen, Fallbeispiele sowie Diskussionen und Seminarunterlagen sind in deutscher Sprache.

Seminarpreis: EURO 790.- pro Person zzgl. Mwst.

Seminardaten:
Seminarort:              Köln
Seminardauer:         1 Tag (9.00-17.00 Uhr)

GARANTIE: Unser interkulturelles Japan Seminar findet unabhängig von der Teilnehmerzahl statt.

Teilnehmerzahl: Max. 8 Personen (um jedem Teilnehmer genügend Zeit für Fragen und Diskussionen eigener Themen zu geben).

Leistungen: Seminardurchführung, Seminarunterlagen, Mittagessen, Seminargetränke, Teilnahme-Zertifikat

Seminartermine

2020

  • 05. November
  • 07. Dezember

2021

  • 25. Januar 2021
  • 25. März 2021
  • 06. Mai 2021
  • 17. Juni 2021
  • 20. September 2021
  • 04. November 2021
  • 06. Dezember 2021

Unsere Japan Trainer

Seminarleiter – Management- und interkulturelle Trainererfahrung
Die Teilnehmer unserer Seminare suchen Trainer, die im Geschäftsalltag „ihre Sprache sprechen“ und für die Alltagsprobleme im internationalen Geschäft praxisrelevante Antworten und Lösungen anbieten.

Die Trainer von Accenta Asia bringen genau diese Anforderungen mit: mehrjährige praktische Managementerfahrung in der Wirtschaft und in den jeweiligen Zielregionen sowie mehrjährige professionelle Trainererfahrung. Diese Kombination von Wissen und Erfahrung gewährleistet den Teilnehmern unserer Seminare bestmögliche Resultate beim Aufbau ihrer interkulturellen Kompetenz für den direkten Geschäftserfolg.

Als Kenner beider Kulturen sind unsere Trainer in höchstem Maße sensibilisiert für die Besonderheiten japanisch-deutscher Geschäftsbeziehungen und stellen ihre außerordentliche Kompetenz international tätigen Unternehmen zur Verfügung.

Unser interkulturelles Japan Seminar “Interkulturelle Kompetenz Japan” wird von einem sehr erfahrenen Japan Trainer geleitet, der selbst mehrere Jahre in Japan gelebt und in der Industrie Aufbauarbeit geleistet hat, dabei primär mit japanischen Mitarbeitern, Kollegen und Kunden gearbeitet hat.
Er ist Autor des aktuellen Japan Ratgebers „Geschäftskultur JAPAN kompakt“ (Conbook Verlag 2. Aufl. 2015)

Ausgewählte Referenzen

Ball, Continental, capgemini, ThyssenKrupp, Lorenz, Rolls Royce, arvato, wentronic, Siemens, Stollwerck, Demos, Roche, Hoffmann Mineral, PEAG, BLG Logistics, u.v.m.

Interkulturelles Japan Seminar Referenzen

Buchen Sie Ihr interkulturelles Japan Seminar mit Accenta Asia unter Tel. 0221-5716 784!